Logo do repositório
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Entrar
    Novo usuário? Clique aqui para cadastrar. Esqueceu sua senha?
Logo do repositório
  • Comunidades e Coleções
  • Tudo no Repositório
  • Sobre o RI-CEFETMG
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Entrar
    Novo usuário? Clique aqui para cadastrar. Esqueceu sua senha?
  1. Início
  2. Pesquisar por Autor

Navegando por Autor "Queiroz, Laura Campos de Santana"

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de Ordenação
  • Carregando...
    Imagem de Miniatura
    Item
    Trajetórias de mulheres em postos de liderança na indústria de computação no Brasil
    (Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, 2026-06-15) Queiroz, Laura Campos de Santana; Ferreira, Kecia Aline Marques; Barbosa, Glívia Angélica Rodrigues; http://lattes.cnpq.br/8961340779366982; http://lattes.cnpq.br/5681147676729706; http://lattes.cnpq.br/3060002520136675; Ferreira, Kecia Aline Marques; Barbosa, Glívia Angélica Rodrigues; Brito, Aline Norberto de; Costa, Maria Elizabeth Duane Santos da
    A participação feminina na Computação brasileira, embora historicamente relevante, enfrenta uma acentuada sub-representação, especialmente em cargos de liderança. Fatores como estereótipos de gênero, a falta de representatividade e a ausência de políticas institucionais agravam esse cenário. Este trabalho tem como objetivo principal analisar a trajetória de mulheres em postos de liderança na Computação no Brasil, identificando os principais desafios enfrentados e as estratégias de ascensão profissional dessas mulheres. A pesquisa adota uma metodologia qualitativa, baseada na aplicação de questionários com mulheres em posições de liderança. Os resultados indicam que a discriminação de gênero, a falta de credibilidade profissional, a baixa representatividade feminina e as dificuldades de conciliação entre trabalho e vida pessoal constituem alguns dos principais desafios enfrentados pelas participantes. Além disso, a capacitação contínua, a autoconfiança, a comunicação assertiva e as redes de apoio foram apontadas como fatores importantes para o desenvolvimento e a ascensão profissional dessas mulheres. Assim, em termos de contribuições, este trabalho amplia a compreensão sobre a trajetória de mulheres líderes na Computação e fortalece discussões sobre inclusão e equidade na área.

Repositório Institucional do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

repositorio@cefetmg.br

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Configurações de Cookies
  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Enviar uma Sugestão