A farça adoece?: um estudo de caso sobre depressão em uma organização militar.
dc.contributor.advisor | Guimarães, Ludmila de Vasconcelos Machado | |
dc.contributor.advisor-co | Sant'Anna, Anderson de Souza | |
dc.contributor.author | Lana, Daniela da Silveira Martins de | |
dc.contributor.referee1 | Guimarães, Ludmila de Vasconcelos Machado | |
dc.contributor.referee2 | Sant'Anna, Anderson de Souza | |
dc.contributor.referee3 | Falce, Jefferson Lopes La | |
dc.contributor.referee4 | Colomby, Renato Koch | |
dc.contributor.referee5 | Sarayed-Din, Luiza Farnese Lana | |
dc.date.accessioned | 2024-12-04T19:12:22Z | |
dc.date.available | 2024-12-04T19:12:22Z | |
dc.date.issued | 2023-11-20 | |
dc.description.abstract | O transtorno depressivo, conhecido como depressão, é uma condição que pode ser desencadeada por uma série de fatores simultâneos. Tem-se tornado cada vez mais comum que ela surja como um adoecimento mental relacionado às atividades laborais, agravando-se quando o trabalhador não recebe o tratamento adequado, o que pode levá-la a ser classificada como doença ocupacional. Esta pesquisa está intrinsecamente ligada aos processos decisórios, uma vez que seu foco reside na análise da depressão no ambiente de trabalho de militares que buscaram assistência médica em uma Organização Militar da Aeronáutica em Lagoa Santa. A escolha desse tema se revela altamente relevante considerando as mudanças nos padrões de saúde e doença que têm surgido no contexto global, suscitando preocupações entre profissionais de diversas áreas. O adoecimento psicológico e mental, muitas vezes decorrente da exaustiva jornada de trabalho, pode resultar em depressão. Essas preocupações são fundamentais para os processos de tomada de decisão relacionados à saúde e ao bem-estar dos militares. A metodologia adotada baseou-se em um estudo de caso com abordagem de pesquisa descritiva. A amostra incluiu 195 profissionais ativos da Força Aérea Brasileira em Lagoa Santa. Para avaliar o nível de depressão na amostra, utilizou-se um questionário interno da FAB que segue os padrões e critérios da Escala de Beck. Os resultados obtidos por meio do estudo empírico realizado na FAB, em Lagoa Santa, apontam para níveis significativos de depressão, com taxas particularmente elevadas entre militares do CIAAR (29,69%) e PAMA-LS (29,69%), praças (47%), do sexo masculino (81%), com idades entre 18 e 22 anos (36%), e com o ano de 2019 apresentando a maior ocorrência (31%). Como conclusão, é possível afirmar que diversos fatores contribuem para o desenvolvimento da depressão em militares, e esses achados têm implicações importantes nos processos decisórios relacionados à gestão de recursos humanos, saúde ocupacional e políticas de bem-estar nas Forças Armadas. O ambiente de trabalho, as demandas excessivas, a sobrecarga de tarefas, a exposição a situações desafiadoras e questões humanas, sociais e familiares desempenham papéis cruciais na saúde mental dos militares, influenciando a necessidade de tomadas de decisão estratégicas voltadas para a promoção da saúde e prevenção da depressão. | |
dc.description.abstractother | The depressive disorder, known as depression, is a condition that can be triggered by a variety of simultaneous factors. However, it has become increasingly common for it to emerge as a mental illness related to occupational activities, worsening when the worker does not receive appropriate treatment, which can lead to it being classified as an occupational disease. This research is intrinsically linked to decision making processes since its focus is on analyzing depression in the workplace of military personnel who sought medical assistance at an Aeronautics Military Organization in Lagoa Santa. The choice of this topic proves highly relevant in light of changes in global health and disease patterns, raising concerns among professionals in various fields. Psychological and mental distress, often resulting from exhaustive work schedules, can lead to depression. These concerns are fundamental to decision-making processes related to the health and well-being of military personnel. The research methodology adopted was based on a case study with a descriptive research approach. The sample included 195 active professionals of the Brazilian Air Force in Lagoa Santa. To assess the level of depression in the sample, an internal FAB questionnaire was used, which adheres to the standards and criteria of the Beck Scale. The results obtained through this empirical research conducted in the FAB in Lagoa Santa point to significant levels of depression, with particularly high rates among CIAAR (29.69%) and PAMA-LS (29.69%) military personnel, non commissioned officers (47%), males (81%), aged between 18 and 22 (36%), and the year 2019 showing the highest occurrence (31%). In conclusion, it is possible to affirm that several factors contribute to the development of depression in military personnel, and these findings have important implications for decision-making processes related to human resource management, occupational health, and well being policies in the Armed Forces. The work environment, excessive demands, task overload, exposure to challenging situations, and human, social, and family issues all play crucial roles in the mental health of military personnel, influencing the need for strategic decision-making aimed at promoting health and preventing depression. | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.cefetmg.br//handle/123456789/687 | |
dc.language.iso | pt | |
dc.publisher | Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais | |
dc.publisher.country | Brasil | |
dc.publisher.department | Departamento de Ciências Sociais Aplicadas | |
dc.publisher.initials | CEFET-MG | |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Administração | |
dc.subject | Organização Militar da Aeronáutica | |
dc.subject | Administração de pessoal | |
dc.subject | Aviadores militares -Saúde mental | |
dc.subject | Depressão mental | |
dc.title | A farça adoece?: um estudo de caso sobre depressão em uma organização militar. | |
dc.type | Dissertação |
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