"Além de preto, é viado?": interseccionalidade e processos decisórios na trajetória profissional de homens negros gays de Mariana
| dc.contributor.advisor | Guimarães, Ludmila de Vasconcelos Machado | |
| dc.contributor.advisor-co | Teixeira, Juliana Cristina | |
| dc.contributor.advisor-coLattes | http://lattes.cnpq.br/3705084565039896 | |
| dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/4199368575128934 | |
| dc.contributor.author | Carvalho, Alexsandre Gustavo da Silva | |
| dc.contributor.authorLattes | http://lattes.cnpq.br/4533106068054700 | |
| dc.contributor.referee1 | Admardo Bonifácio Gomes Júnior | |
| dc.contributor.referee2 | Alexandre de Pádua Carrieri | |
| dc.contributor.referee3 | Josiane Silva de Oliveira | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-24T16:48:02Z | |
| dc.date.available | 2023-05-24T16:48:02Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | Esta dissertação procurou analisar como a interseccionalidade de sistemas de opressão impacta a trajetória pessoal e profissional de homens negros gays pobres que trabalham no setor da mineração em Mariana-MG. Utilizando uma abordagem interseccional, são apresentadas e analisadas as histórias de vida de João e Felipe e a influência que as categorias de gênero, raça, sexualidade e classe exerceram sobre os seus processos de tomada de decisão. O homem é a categoria de gênero dotada de privilégios no binário sistema patriarcal vigente, que construiu historicamente pressupostos de uma masculinidade hegemônica. Entretanto, as masculinidades são diversas e a hegemonia está atrelada não apenas ao gênero (ser homem), mas também a raça (ser branco), a sexualidade (ser heterossexual) e a classe (ser da classe dominante). Nesse contexto, homens negros gays pobres são marginalizados e subalternizados pela sociedade, em decorrência dos marcadores interseccionais os atravessam. Os resultados deste trabalho apontam que as categorias de gênero, raça, sexualidade e classe influenciaram fortemente as tomadas de decisão de João e Felipe, agindo como limitadores de tais processos ou estimulando-os a resistir às opressões inerentes à estrutura na qual estão inseridos. Observou-se também que os indivíduos alinhados aos padrões hegemônicos (que aparecem nas histórias de João e Felipe) muitas vezes têm as suas tomadas de decisão pautadas na manutenção dos privilégios dos grupos socialmente dominantes. Ao apresentar as histórias dos participantes sobre como a diversidade é tratada no mercado de trabalho, espera-se que esta dissertação contribua com os estudos organizacionais a respeito da sociedade e subjetividade, bem como sobre a influência dos marcadores interseccionais sobre os processos decisórios. Espera-se que esta dissertação abra caminhos para futuros estudos da Administração sobre homens negros gays pobres, considerando a inexistência de trabalhos da área que tratem especificamente sobre estes indivíduos. Pretende-se que a elucidação e a análise das experiências dos sujeitos de pesquisa integrem o coro de trabalhos que estudam as violências cotidianas sofridas por indivíduos interseccionados por categorias de opressão, acreditando que o conhecimento pode promover a mudança e a garantia de tratamentos equalitários para todo ser humano. | |
| dc.description.abstractother | This master's thesis sought to analyze how the intersectionality of systems of oppression impacts the personal and professional trajectory of poor black gay men who work in the mining sector in Mariana-MG. From an intersectional approach, which analyzed the life histories of João and Felipe, one can perceive the influence of the categories of gender, race, sexuality and class on their decision-making processes. The man is the gender category endowed with privileges in the current binary patriarchal system, which historically built assumptions of hegemonic masculinity. However, masculinities are diverse, and hegemony is linked not only to gender (being male) but also race (being white), sexuality (being heterosexual) and class (being from the ruling class). In this context, poor gay black men are marginalized and subordinated by society due to the intersectional markers that cross them. The results of this work indicate that the categories of gender, race, sexuality and class strongly influenced João and Felipe's decision-making, acting as limitations of such processes or encouraging them to resist the oppressions inherent to the structure that they are part of. It was also observed that individuals aligned with hegemonic patterns (which appear in João and Felipe's stories) often have their decision-making guided by maintaining the privileges of socially dominant groups. By presenting the participants' stories, this work will contribute to organizational studies about society and subjectivity and the influence of intersectional markers on decision-making processes. It is hoped that this dissertation opens the way for future studies by the Administration on poor black gay men, considering the lack of works that specifically deal with these individuals. It aims to that the elucidation and analysis of the research subjects' experiences integrate the chorus of works that study the daily violence suffered by individuals intersected by categories of oppression, believing that knowledge can promote change and guarantee equal treatment for all human beings. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.cefetmg.br/handle/123456789/170 | |
| dc.language.iso | pt | |
| dc.publisher | Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.initials | CEFET-MG | |
| dc.publisher.program | Programa de Pós Graduação em Administração | |
| dc.subject | Processo decisório | |
| dc.subject | Homem negro gay | |
| dc.subject | História de vida | |
| dc.title | "Além de preto, é viado?": interseccionalidade e processos decisórios na trajetória profissional de homens negros gays de Mariana | |
| dc.type | Thesis | |
| dspace.entity.type |